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但是半桶水也总比没有好是吧!别人优秀的一个月能够出100单，你半桶水的人一个月能够出20单，也是很不错的。若是能够更高的话，也不错! 至少总比什么都不会，一个月都不出单强，对吗? 所以，当我们去培养他们的时候，肯定是要定制一套行之有效的系统课程的，并且还要有一套奖罚制度。比如，没有按照规定的时间内，完成规定的内容，那么就要罚!
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